8 мая 2019 года — сокращенный рабочий день или нет


Особенность наступившей короткой рабочей недели (она для большинства будет длиться всего три дня) еще и в том, что среда будет предпраздничным днем. В четверг страна будет отмечать День Победы, поэтому возникает вопрос о режиме работы в последний рабочий день на этой неделе. Будет ли 8 мая 2019 года сокращенным рабочим днем или нет, сколько часов нам нужно будет работать в этот день — разбираемся вместе.
8 мая 2019 года — сокращенный рабочий день или нет

Будет ли 8 мая 2019 года сокращенным или полным рабочим днем в России


Среда, 8 мая — это действительно предпраздничный рабочий день. Он стоит в календаре непосредственно перед одним из государственных праздников — Днем Победы. В тех случаях, когда предпраздничный день выпадает на будни, никаких иных вариантов нет — такой день действительно является сокращенным рабочим днем. Это правило закреплено в России на уровне нормативных документов.

Это значит, что работников при восьмичасовом рабочем дне отпустят домой после семи часов.


Скажем, для стандартного графика работы с 8:00 до 17:00 (восемь часов работы и один час обеденного перерыва) рабочий день 8 мая 2019 года завершится уже в 17:00.

Подобным образом должна быть сокращена смена и в тех случаях, когда организация использует какой-то другой режим работы. Например, шестичасовой при шестидневной рабочей недели. В этом случае люди уйдут домой уже после пяти часов работы.

В следующий сокращенный на час рабочий день ожидает россиян чуть больше, чем через месяц — 11 июня. Это будет предпраздничный день накануне Дня России. Описанное правило о сокращении рабочей смены, которое закреплено в трудовом законодательстве страны, снова будет работать.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: